پاورپوینت تیپ های شخصیت

فهرست مطالب :

---

تیپ های شخصیت

نظریه مایرز بریگز

چهار بعد تیپ شخصیتی

تیپ های شخصیت برون گرا

تیپ های شخصیت درون گرا

چگونه تصمیم گیری می کنند

توانمندی های ارتباطی

نقاط ضعف احتمالی شان در ارتباط

توصیه به تیپ های شخصیت

مشاغل توصیه شده

برون گرای شهودی احساسی باساختار

درونگرای شهودی عقلانی باساختار

برون گرای شهودی عقلانی منعطف

درون گرای شهودی عقلانی منعطف

قسمتی از متن :

---

نظریه مایرز بریگز

مطالعه تیپ های شخصیتی تا حدود زیادی مدیون یافته های کاترین بریگز و ایزابل بریگز مایرز است. مایرز بریگز با توجه به اهتمام نظری کارل یونگ کارشان را شروع کردند و بعد با بسط دادن آن، امکان استفاده علمی از آن را میسر ساختند. یونگ معتقد بود که سه ترجیح شخصیتی و 8 تیپ شخصیتی وجود دارد. کاترین بریزگز و ایزابل بریگز پس از بررسی مفصل به این نتیجه رسیدند که 4 ترجیح شخصیتی و 16 تیپ شخصیتی وجود دارد.

چهار بعد تیپ شخصیتی

نظام تیپی ارزیابی شخصیت، میتنی بر چهار جنبه اولیه از شخصیت انسانی است: ما با دنیا چگونه در تبادل و تعامل می شویم، انرژی خود را به کجا هدایت می کنیم، به طور طبیعی متوجه چه اطلاعاتی می شویم، چگونه تصمیم می گیریم و اینکه آیا ترجیح می دهیم در شرایط سازمان یافته تری فعالیت کنیم یا استقلال بیشتر را ترجیح می دهیم. این جنبه های شخصیت انسانی را بعد می نامند زیرا هر کدام را می توان به شکل یک پیوستار میان دو نهایت تصویر نمود.

تیپ ها ی شخصیت بر اساس  

نحوه هدایت انرژی شان و نوع برخورد شان با دنیا

اطلاعاتی که مورد توجه قرار می دهند

شیوه قضاوت و ارزیابی شان از اطلاعات

شرایطی که ترجیح می دهند در آن قرار گیرند

به شکل متفاوتی با خودشان، دیگران و دنیای اطراف ارتباط برقرار می کنند …